Problématiques sociales du dirigeant
Disponible uniquement en intra-entreprise
Formation créée le 09/05/2022. Dernière mise à jour le 14/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation est spécialement conçue pour les experts-comptables. L’objectif central de cette formation est d’apporter aux apprenants les connaissances qui leur permettront de démarrer une relation patrimoniale avec leur client. En tant que dirigeants d’entreprise, les problématiques sociales constituent l’essentiel de leurs interrogations premières et ouvrent ainsi la parfaite porte d’entrée de la gestion de patrimoine
Objectifs de la formation
- Comprendre les régimes de rémunération, de prévoyance et de retraite de base
- Optimiser l’environnement social du dirigeant grâce à des solutions adaptées
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Experts-comptables
- Commissaires aux comptes
- NB : Si vous ou l’un des stagiaires est en situation de handicap, nous vous invitons à envoyer un email à contact@force-patrimoine.fr afin d’adapter la formation.
Prérequis
- Aucun pré-requis spécifique
Contenu de la formation
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Introduction
- L’importance de la forme juridique de la société
- L’appréhension des régimes de base
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La rémunération du dirigeant
- Les composantes de la rémunération du dirigeant
- Les solutions d’optimisation existantes
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La prévoyance du dirigeant
- Les régimes de prévoyance et de santé des dirigeants
- L’essentialité de la prévoyance complémentaire
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La retraite du dirigeant
- Le système de retraite par répartition
- La construction d’une stratégie de retraita par capitalisation
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La protection de l’entreprise du dirigeant
- Les caractéristiques et atouts des contrats et pactes de protection
- Les contrats collectifs pour la protection des salariés
Équipe pédagogique
Expert en protection sociale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 0 et 20 apprenants
Délai d'accès
72 heures
Accessibilité
L’accès à cette formation peut être initié par l’employeur ou à l’initiative du salarié.
Pour vos demandes de formation, merci de cliquer sur le bouton "Se préinscrire" ou faire directement un mail à contact@force-patrimoine.fr. Notre organisme s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Nous vous enverrons un formulaire d'identification de vos besoins à compléter.
Une fois le formulaire complété, nous faisons en sorte de vous proposer la date de début de formation la plus conforme à vos besoins et contraintes.